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科研管理

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體育部科研任務責任到人方案(討論稿)

發布時間:2019-09-05  發布者: 點擊閱讀數:

為了加強體育部科學研究工作,提高教師科學研究工作水平,促進體育部學科建設,根據體育部“十二五”發展規劃和《體育部目標管理任務書》(2012-2014)科研目標,制定體育部科研任務責任到人任務分解方案。

一、任務分解的基本原則

充分調動全部教師科研工作積極性、能動性,體現公平性、合理性,注重專業性、學術性。以科研團隊為基礎,以個人完成指標為要求,根據目標按不同職稱分解目標任務。

二、目標任務分解辦法

1、科研項目申報成功率地廳級(2012年5項,2013年5項,2014年6項)。

任務分解(副高職稱以上教師):教授二年內完成一項,截止日期(2013年12月31日)。副教授三年內完成一項,截止日期(2014年12月31日)。

2、縱向科研項目入校經費(2012年1.5萬,2013年2萬,2014年2.5萬)

任務分解(副高職稱以上教師)

年份

教授

副教授

講師

2012

0.1

0.08

0

2013

0.1

0.08

0

2014

0.1

0.08

0

3、橫向科研項目入校經費(2012年22.5萬,2013年24萬,2014年25.5萬)

任務分解(講師職稱以上教師):經費單位:萬元

年份

教授

副教授

講師

2012

1.5

0.8

0.3

2013

1.5

0.8

0.3

2014

1.5

0.8

0.3

4、發表高水平論文:副高職稱及以上教師三年內在中文核心期刊(SCI、EI、CSSCI、人大復印來源期刊)上發表論文一篇。

三、管理辦法與措施

1、管理辦法

按年度和任務周期進行個人與團隊完成量考核??己送瓿陕逝c年終績效獎掛鉤,按比例發放津貼。

2、措施

為了保證目標任務的完成,提高全體教師的科研水平與能力,促進體育部科學發展,具體措施:

1)、根據學科發展需要,組成相應的科研團隊,每個團隊由7-8人組成,部內教師每人必須且只能參加一個團隊。體育部每年資助每個團隊一萬元用于團隊科研建設。團隊科研建設經費每年發放一半,年度考核任務完成再發放剩余部分。任務未完成團隊經費停發。超額完成任務團隊由體育部按超額完成量另行獎勵。

2)、獎勵。

①體育部分配方案中關于科研工作量的計分辦法與獎勵辦法不變,仍按原辦法執行。

②對獲得縱向有經費項目由體育部給預1:1配套資助,縱向無經費項目1000資助。

③對橫向科研項目按入校經費的1%給以獎勵。

④對獲得國家級協會科研獎勵和其他高水平科研項目或成果者由體育部另行獎勵。

四、此任務分解方案從2012年6月1日起執行,2014年12月31日止。

五、本方案解釋權在體育部黨政。

                                                                                                         

                                                           二一二年五月三十一日  

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